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2017年敢转争心得体会_心得体会

时间:2019-10-06 18:47:42

  导语:作为街道干部要认真分析梳理本人在本业务上的特权思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,及时整改。下面是YJBYS小编整理的2017年敢转争心得体会范文,欢迎参考!

  2017年敢转争心得体会一

  自开展作风建设年活动以来,我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,学习和领会胡-锦-涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活 作风,时刻保持干部良好形象。通过认真学习,我就此次作风建设活动有以下心得体会:

  一、提高认识,理解活动重要性是搞好作风建设的思想基矗

  所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,如果任其发展,我们的事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐-败现象,使党的形象受到损害。

  二、加强学习,夯实理论素质是搞好作风建设的理论基矗

  坚持理论学习,树立正确的政治立尝观点和,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在上,要积极参加单位组织的集中政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,认真学习党中央关于 加强作风建设的重要论述,学习贯彻胡-锦-涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话、同时现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等,使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。

  三、深入排查,整改问题是搞好作风建设的基本途径。

  作为街道干部要认真分析梳理本人在本业务上的特权思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

  四、从严遵守,建设高素质队伍是搞好作风建设的首要条件。

  从严遵守重点抓两条,一是要严格执行“四条禁令”,把“四条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格执行各项。必须严格按照要求来加强规范化建设,建立起有效的内部管理机制,来规范整个干部队伍作风。

  五、从严要求,树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。

  要按照“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。每一名干部都要珍惜 自己的工作岗位和单位荣誉,做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。每位干部对办事的群众要热情接待,态度和蔼,不摆架子,不耍态度,文明礼貌。四是办事公道。每位干部服务群众,都要做到平等待人,不徇私情,不谋私利,公平办事。

  2017年敢转争心得体会二

  密切联系群众,是我党最大的政治优势,是党的事业走向成功的法宝,任何时候任何情况下,都必须坚持群众路线,坚持全心全意为人民服务的宗旨,把实现人民的利益作为一切工作的出发点和归宿。然而在现实工作中,尽管基层干部加深了对党的群众工作路线的再认识,能够把群众观念贯穿于整个工作始终,但我们也不难看到当前群众工作中,还存在一些突出的问题,

  一是理论学习不够。在政治理论学习方面,部分干部缺乏主动性,满足于一般了解和应付上面的考核。由于平时政治理论不扎实,对上面的政策理解不透彻,与工作联系结合不紧密,上级政策很难在群众中得到有效地宣传和贯彻,做群众工作中甚至出现了理屈词穷的局面,工作中很难说服群众,让群众理解上级意图。在业务学习方面,不少同志满足于日常工作任务的完成,习惯于按常规办事,习惯于按经验办事,缺乏钻研精神,缺乏创新意识,工作难以打开新局面。

  二是工作的方式方法没有得到根本的转变。缺乏深入基层、深入群众的工作意识。有时下村只在面上走一走,到村干部那里谈一谈,而直接到农户,访贫问苦就更少,对基层群众提出的问题,也是能推则推,不能一抓到底。不注意发现和总结群众的经验,把群众的意见置之脑后。

  三是在工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨。有些干部存在着干好干差一个样,干多干少一个样的思想,因此,在平时工作中散漫,服务意识淡薄,接待缺乏耐心,不够热情。

  要做好基层工作,必须认真研究农村群众工作的新变化、新特点,探索新机制,增强工作执行力,优化服务基层、服务群众水平,切实推进干部作风转变。

  (一)坚持民主规范,推进决策科学化。发扬“从群众中来,到群众中去”的良好作风,严格执行决策程序,杜绝重大决策“拍脑袋”、“一言堂”等不良现象。一是坚持调查研究制度。所谓没有调查就没有发言权。在面对基层工作中,机关干部要深入到一线,深入到群众中去了解群众的真正需求,把群众的利益放在首位,围绕群众生产生活中的难事开展调查,才能更好地为群众服务。二是深化民主恳谈制度。在事关经济社会长远发展和群众切实利益的事项决策前,由村干部、利益相关方等参加的民主恳谈会,充分听取各方意见,集中群众智慧,促进科学决策。

  (二)坚持奖优罚劣,推进管理制度化。建章立制,形成奖罚分明、令行禁止、高效有序的机关内部运行机制。一是完善内部管理制度。进一步完善机关干部考勤、值班、病事假等日常管理制度,创新管理办法,确保机关内部有序运行。深化新乡镇干部成长规划,坚持“拜师认徒”制度,提升年轻干部应对一线工作的能力。二是完善干部考核制度。建立以“德、能、勤、绩、廉”为考核内容,“领导评议、组织督评、干部互评、群众测评”为主要方式的机关干部考核体系,充分调动机关干部的工作积极性。

  (三)坚持以人为本,推进服务便民化。遵循“民有所呼,我有所应”的理念,不断创新工作举措,切实做到访民情、解民忧、惠民生。一是健全联系群众渠道。坚持机关全员驻村联企制度,全体驻村干部每周下村企、进农家时间不少于3天,全面落实以“发民情联系卡、绘村情民情图、记民情日记、坐民情接待岗”为主要内容的“四民”举措,真正做到以脚步丈量民情,切实为村居、企业和广大群众排忧解难。二是完善便民服务体系。加强镇村两级便民服务中心建设,深入开展“便民服务示范单位”和“便民服务之星”评创活动,拓展便民服务内容,优化便民服务质量,力争群众不出村,就能办成事。三是深化镇村联合办公。规定每周一为镇村干部联合办公日,由驻村干部和村干部一起在村部受理、解决群众反映的各项事务,共同讨论研究村里的大事要事,合力化解群众信访问题。

  2017年敢转争心得体会三

  在全面建成小康社会的决胜期、建设现代化中心城市的关键期,我市开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动具有重大意义。

  “治转提”专项行动是对我们党作风建设的传承,更是将全面从严治党抓常、抓细的重要举措。作风,是在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度和行为风格。自古以来人们就用风俗、风范、风尚、风致对作风的内涵进行描述。崇尚高风亮节、鄙视歪风邪气,一直是中华民族最核心的道德价值准则。从我国历代政权建设来看,风气与政权的存亡密切相关。作风建设事关一个国家、一个政权的存亡绝续、长治久安,事关一个组织、一项事业的成败荣辱,兴旺发达。加强作风建设,避免腐败堕落,是古今中外成大事者夺取政权、保持政权、巩固政权的必由之路。这也是我们共产当人“鉴前世之兴衰、考当今之得失”得出的基本历史结论。中国共产党在领导人民进行革命、建设和改革开放的过程中将作风建设作为一个完整的命题进行研究和实践;并形成系统的理论。从某种意义上说,一部中国共产党党史就是一部与时俱进加强作风建设的历史。尤其,在党的十八大后,中央政治局迅速出台关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,反映了新一届中央领导集体在治国理政上的新风格、新思路。“治转提”专项行动将作风建设摆在更加突出的位置上,就是对我们党作风建设的传承,更是将全面从严治党抓常、抓细的重要举措。

  “治转提”专项行动是实现政府有效治理的重要抓手。党的十八届三中全会提出,“全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化”。国家治理体系和治理能力现代化一经提出,学者们围绕着治理体系内涵与构成要素、治理能力现代化的标准等问题展开了大量研究。尽管不同学者的研究视角不同,但是我们可以看到,在中国语境下国家治理不同于西方社会的多元主体之间的合作治理,而是更加强调中国共产党领导人民科学、民主、依法、有效地治国理政。因此,我国的“国家治理”除了包含西方传统意义上的“政府治理”与“社会治理”之外,还包含了“执政党治理”,而其中有效的政府治理是实现国家治理现代化的关键。但是,从衡量一个政府是否为有效的政府治理的三个指标,即治理的主体的多元化、权力运行的有效性和组织结构的合理性来看,目前尚未实现有效的政府治理。

  “治转提”专项行动的目标是进一步转变政府职能,优化服务,提高政府效能。可以说,“治转提”专项行动是实现政府有效治理的有效路径。“治转提”专项行动是实现兰州转型发展的重要保障。兰州市第十三次党代会提出,我市正处于全面建成小康社会的决胜阶段、建成现代化中心城市的关键时期,并确立了“一条主线、三大任务和五大着力点”的发展目标。而上述各项奋斗目标的实现,干部是关键、作风是保证,唯有锲而不舍、驰而不息加强干部作风建设,才能推动各项工作部署落到实处。具体来说,有两个方面的原因:一是优化的行政环境是社会发展的催化剂与竞争力。积极的政府创新形式及优化的行政环境作为一种高潜质的发展资源,已经成为当前优势凸显与竞争实力的重要体现。实践证明,哪个地方政府创新及行政环境优化,各种资金、技术、人才等资源就向哪里流动,哪里的社会经济发展速度与质量就快。当前的社会发展是在高效率、高质量、高速度的过程中进行,必须要有高效务实的行政机构及优质的政府效能作为保障,兰州才能在激烈的社会发展竞争中赢得主动。二是规范的行政权力和优良的干部作风是社会经济发展的重要保障。行政权力具有管理领域广、自由裁量权行使尺度大、以国家强制力保证行使等特点,如果不对行政权力进行全面的公开和有效的监督,极易导致“行政权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化”现象的出现。当前,各级政府在行政制度建设等方面的积极探索虽然取得了一定成效,但相对于社会经济领域改革而言,行政权力运行不够规范,队伍建设方面有待进一步提升。“治转提”专项行动通过建立一套完善、严密的科学管理制度,强化队伍建设,有效规范约束机关干部的行为,可以从源头上有效防止行政职权的滥用,从而为兰州社会经济发展提供重要保证。

  2017年敢转争心得体会四

  我市开展的“治转提”专项行动目前已步入督察整治、追责问责阶段,但本人认为依然需要对“治转提”的意义加深认识,对“治转提”行动的着力点进行深入思考,因为只有思想上的清醒方能产生行动上的自觉与主动,最终才能保证良好效果的呈现。

  “治转提”是落实全面从严治党要求在我市行政效能领域的具体举措。

  “治转提”本是一个提升行政效能的行动,但放在当下的时代背景中就绝非仅此而已,它同时也是我市贯彻全面从严治党要求,扩展党建工作成效的实招。自十八大以来,从“八项规定”到反“四风”,我们党狠抓作风建设;打“老虎”、拍“苍蝇”,下大力反腐倡廉;修订《准则》、《条例》,严抓制度建设;不断完善干部选拔标准,努力夯实组织建设;注重理性信念教育,大力加强思想建设。全面从严治党涉及五大领域,严字当头,成效显着,全党公认,世人瞩目。特别是反腐败业已形成压倒性态势,作风建设也是成绩斐然,而且党风的好转也确实带动社会风气在悄然发生变化。但即便如此,全面从严治党的影响力还是主要限于党内,对党员的严格要求不能直接适用于在公权领域工作的民主党派及无党派人士。另一方面,我市一些党员和领导干部,庸、懒、散、慢、混、卡等作风顽疾依然没有得到彻底解决,不作为、慢作为、乱作为等问题还未从根本上得到扭转。所以在我市集中一年时间开展“治转提”专项行动,既是改善兰州投资创业环境,也是顺势而为,扩展党建工作影响力的有力措施。我们应在“两学一做”学习教育成果基础上,乘党风建设之东风,以上率下,以党带群,在全市关系行政效能的各个领域,以严的标准塑造好的形象,打造过硬的作风,从而以高的工作效率营造兰州经济社会发展的良好氛围和干事创业的宽松环境。

  双管齐下力促“治转提”取得预期成效。

  习近平同志提出:“坚持思想建党和制度治党紧密结合,思想教育要结合落实制度规定来进行”。这一论述虽然直接针对的是党建工作,但放在提升行政效能的工作中依然具有极强的指导性。要想取得“治转提”专项行动的预期效果,必须使广大干部通过认真学习充分认识到开展专项行动的重要性和必要性,更要通过相关制度的执行使广大干部逐渐生成高效行政所须的工作作风。

  众所周知,提升行政效能无论是在全国还是在我市都不是新话题,在过往的各种相关活动中也曾产生过诸如“效能风暴”等响亮的语汇,但为什么至今还须开展类似的行动,可见之前取得的阶段性成效未能保持长期性。行政效能不够高,表面上看是个作风问题,实质上是思想问题、机制问题、制度的落实问题。在市委关于开展“治转提”专项行动的意见中列出的,不讲政治、不讲原则,有令不行、有禁不止等“庸”的问题;不深入基层一线,对群众的困难视而不见、被动应付等“懒”的问题;不讲规矩、不守制度,会上不说、会后乱说等“散”的问题……对照党内政治生活准则,都属于不合规的行为。所以应结合学习十八届六中全会精神,贯彻《准则》、《条例》的要求,首先要求全体党员必须严格做到依规办事,同时根据专项行动的相关要求扩展学习教育的范围,使涉及行政效能各个领域的干部和工作人员都能明规矩、守制度。

  其实,大部分干部都清楚身为公职人员,其一言一行在公职场合代表的是国家和各级政府。公职人员可能并不直接为社会创造财富,其所作的工作是为财富的创造、为社会的进步营造良好的环境和氛围,让干事创业者不为低下的行政效率所困,若能为创新创业者排忧解难则是更为理想的境界。国内外经济社会发展水平较高的国家和地区,其发展固然源自多种因素,但当地政府的高效行政却绝对是不可或缺的必要前提。这样的认识在改革开放30多年后,其社会共识度已颇高。但为什么现实中依旧存在行政效能不高的问题,恐怕不仅是认识不到位造成的,更有对制度执行不力的缘由。

  习近平同志指出:“我们这么大一个政党,靠什么来管好自己的队伍?靠什么来战胜风险挑战?除了正确理论和路线方针政策外,必须靠严明规范和纪律。我们提出那么多要求,要多管齐下、标本兼治来落实,光靠觉悟不够,必须有刚性约束、强制推动,这就是纪律。”为了真正发挥制度的作用,习近平同志进一步指出:“有些法规制度为什么执行不了、落实不下去?就是因为责任不明确、奖惩不严格,违反了法规制度怎么惩罚无章可循。要明确责任主体,确保可执行、可监督、可检查、可问责。”

  相信经过全市干部一年的不懈努力,在深入学习和强大的制度压力下,通过坚持严格按制度办事,定能根治顽疾,养成良好的工作作风,达到提升我市行政效能的行动目标。

  2017年敢转争心得体会五

  3月19日,《落实进行时》聚焦安宁区落实“治转提”专项行动,推出“生态安宁、书香安宁,岁月静好怎敢静待花开”节目,安宁区人民政府相关嘉宾走进直播现场与大家共同关注安宁区基层社区街道管理、背街小巷、城乡环境卫生整治、窗口单位服务等方面工作。

  当天很多听众朋友、网友积极参与节目。市民何先生说:“我是安宁区的居民,今年以来明显感受到环境好了,但这样的环境能不能长久的保持下去,让咱们老百姓享受这份干净整洁。”对于市民何先生的提问,安宁区政府副区长王亚军回答到:“自‘三大整治’启动以来,安宁区按照市委、市政府的决策部署,扎实推进各项工作,以‘七三七工程’为抓手,找准病根集中治理、建立机制长效管理,还老百姓安居宜居的生活环境。”

  兰州城市学院大四学生小刘说,“来兰州四年了,现在学校周边变化特别大,不仅马路通畅了,而且环境卫生变好了。”对于小刘的切生体会,安宁区政府副区长王亚军介绍:“将‘治转提’专项行动与‘三大整治’攻坚战紧密结合,安宁区将在转作风中提效能,在转作风中见实效,始终做到主动出击、主动作为。”

  当主持人问到兰州桃花旅游节的召开时间时,安宁区文体局局长丁发岳向听众发出邀请:“安宁区计划于四月召开兰州桃花旅游节。十里桃乡、万亩桃园。今年安宁区将依托兰州桃花旅游节推介宣传桃文化品牌,希望更多的人走进安宁、了解安宁,来安宁赏桃花品白凤桃,感受安宁的变化。”当天,《兰州日报》、《兰州晚报》、中国兰州网、兰州电台、兰州电视台、《兰州广播电视报》的媒体同行组成的媒体观察团参与节目的直播报道工作。